Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitenden bewusst und sind stolz auf Firmenzugehörigkeiten von 10 bis 30 Jahren und mehr. Auf kleine Führungsteams, wenig Hierarchie sowie unbürokratische und kurze Entscheidungswege legen wir einen großen Wert.
Als Arbeitgeber mit Verantwortung leisten wir unseren Beitrag zur Altersvorsorge, indem wir unseren Mitarbeitenden eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unsere Arbeitsqualität basiert auch auf unseren Teammitgliedern. Deswegen wird Wertschätzung bei uns großgeschrieben. Mit regelmäßigen Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Fahrsicherheitstrainings geben wir ein Stück dieser Wertschätzung an unser Team weiter.
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns am Herzen, weshalb wir kostenlos frisches Obst und Gemüse bereitstellen. Zudem legen wir Wert auf freiwillige regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Seit der Corona-Pandemie bieten wir auch Impftermine in unserem Hause für Mitarbeitende und deren Familienangehörige an.
Wir investieren laufend in unseren Maschinenpark und neue Technologien. Nur so können wir unseren eigenen Qualitätsansprüchen und dem digitalen Zeitalter gerecht werden.
Unser Erfolg basiert auf allen Mitarbeitenden, weswegen wir gerne etwas zurück geben. Wir bieten stets einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub an. Zudem zahlen wir ein 13. Gehalt und tragen unseren Teil zur vermögenswirksamen Leistung bei. Auch Schichtzulagen und Überstundenvergütung sind für uns selbstverständlich.
Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb sichern wir den Nachwuchs für die Zukunft. Auch unsere Mitarbeitenden haben regelmäßig die Möglichkeit, sich innerhalb ihres Einsatzbereiches oder darüber hinaus intern oder extern weiterzubilden, um neue Qualifikationen zu erlangen.
Flexible Schichtwechsel, Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Firmenevents mit der Familie sind nur ein kleiner Teil, der unsere Familienfreundlichkeit auszeichnet.
Wir ermöglichen unseren Teammitgliedern die Nutzung hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Mit dem JobRad-Leasingangebot möchten wir gezielt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern.
Für uns ist die Stellung und regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung in der Produktion selbstverständlich.
Diese Auszubildenen-Stelle bieten wir mit der Fachrichtung Frästechnik oder Drehtechnik an. Während der Ausbildung eignest Du Dir unterschiedliche Bearbeitungsverfahren an und lernst den gesamten Prozess einer Fertigungsschleife kennen.
Wir bieten ab sofort offene Stellen für Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich CNC-Fräsen und CNC-Drehen an. Wir freuen uns über die Bewerbungen von aufgeschlossenen und engagierten Personen, die unser Team ergänzen möchten.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Fräsen
10 GUTE GRÜNDE FÜR EINEN KARRIERESTART BEI HÜBNER
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu:
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Werner Hübner GmbH
Anna Wöhler
Zeppelinstraße 6
21337 Lüneburg
Gerne können Sie uns die Bewerbung per E-Mail zukommen lassen: a.woehler@huebner-cnc.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Drehen
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Janina Hübner
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Janina Hübner2022-03-31 12:53:482022-03-31 12:53:48Weiterbildung zum IH Aukom Meterologist Aukom Messtechniker
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Janina Hübner2022-01-26 14:56:172022-03-01 09:03:00Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*In bei Hübner
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Janina Hübner
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Janina Hübner2021-11-17 11:40:112021-11-18 12:02:54Dienstradleasing als gezielter Beitrag zur Mitarbeitergesundheit
Weiterbildung zum IH Aukom Meterologist Aukom Messtechniker31. März 2022 - 12:53 pmDie Weiterbildung zum IH Aukom Meterologist Aukom Messtechniker unseres Mitarbeitenden ist Teil einer Förderung der Weiterbildung in Niedersachsen. Ziel dieser Weiterbildung ist es, Messtechniker in ihrem kontinuierlichen Weiterentwicklungs-Prozess zu unterstützen.